此次宣講會的開展使企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系更加緊密,同時也為我校畢業(yè)生就業(yè)搭建了良好平臺,增強了畢業(yè)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢的了解,加深了對企業(yè)發(fā)展需求和自身就業(yè)的努力方向。
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本次宣講活動不僅充分體現(xiàn)了南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)勢,也讓學(xué)生深刻認(rèn)識到職業(yè)技能等級證書的優(yōu)勢和重要性,為增添學(xué)生學(xué)習(xí)動力、拓寬學(xué)生就業(yè)渠道提供了有效指引。
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未來,南京新華電腦專修學(xué)校將繼續(xù)加強與企業(yè)間的深度溝通與交流,以本次校企聯(lián)席會為切入點,不斷探索校企合作共建的新思路、新模式。
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南京新華電腦專修學(xué)校歷來高度注重畢業(yè)生就業(yè)工作,搶抓就業(yè)工作不放松,積極拓寬就業(yè)渠道,暢通就業(yè)信息,努力推進(jìn)就業(yè)工作新局面。
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南京新華電腦專修學(xué)校將以“身臨企境”系列活動為契機,主動走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)企業(yè),整合優(yōu)質(zhì)資源,匯聚多方力量,凝聚廣泛共識,進(jìn)一步拓寬校企合作領(lǐng)域,實現(xiàn)校企資源的有機結(jié)合和優(yōu)化配置。
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此次實地調(diào)研和交流為進(jìn)一步深入合作溝通打下了良好基礎(chǔ),接下來,南京新華將持續(xù)深入企業(yè)開展系列“身臨企境”調(diào)研走訪活動,進(jìn)一步深化校企合作,助力學(xué)校發(fā)展。
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如果有這些壞習(xí)慣,一定得及時糾正。雖說工作習(xí)慣并不完全決定一個人的成敗,但沒有好的工作習(xí)慣,往往會導(dǎo)致工作中某些任務(wù)的失敗。所以在工作中,想要有更好的成就,工作習(xí)慣至關(guān)重要!
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南京新華電腦專修學(xué)校將始終秉承就業(yè)育人的理念,注重就業(yè)實效轉(zhuǎn)化,積極引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”,切實提升畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
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在職場上,除了學(xué)會相應(yīng)的工作技能、完成工作任務(wù)之外,學(xué)會與人溝通也極其重要。良好的溝通有助于營造人脈關(guān)系,提高工作效率,給職場生涯的發(fā)展帶來好處。
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培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才隊伍是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切要求,以此次新專業(yè)發(fā)布暨校企合作班簽約為契機,南京新華將在職業(yè)教育這片廣袤的田地上,深耕技能人才沃土,打造人才成長搖籃。
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新的希望,新的征程,承載新的夢想,時間的腳步永不停歇,奮斗的征程永遠(yuǎn)向前。讓我們一起傳遞校友精神,汲取奮進(jìn)力量,努力成長為有擔(dān)當(dāng)、有目標(biāo)、有能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
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找寒假實習(xí),是為了能在以后找正式工作的時候提前活的工作計劃。所以,考慮好以后要在哪個行業(yè)工作至關(guān)重要?,F(xiàn)在找的實習(xí)應(yīng)該是符合未來發(fā)展方向、能夠?qū)W到東西,豐富簡歷的實習(xí)工作。
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實習(xí)對于未來校招找工作非常重要,這意味著你能比其他人更快適應(yīng)工作環(huán)境、上手工作。此外,擁有一份好的實習(xí)經(jīng)歷,也能為將來的校招簡歷增光添彩,增加通過幾率。
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舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺桿。愿同學(xué)們面臨新的開始,能夠多去嘗試,發(fā)現(xiàn)自我;努力付出,發(fā)展自我;早做規(guī)劃,成就自我。
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為加強對同學(xué)們實習(xí)就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步提升同學(xué)們的專業(yè)認(rèn)知,促使同學(xué)們合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,南京新華電腦專修學(xué)校于12月7日下午在教學(xué)樓6樓會議室舉行了“大咖進(jìn)校園”企業(yè)宣講會。
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企業(yè)大咖進(jìn)校園系列宣講活動的開展,使企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系更加緊密,同時也讓在校學(xué)子更加了解企業(yè)的發(fā)展前景,提前了解就業(yè)崗位,從而做好個人發(fā)展規(guī)劃。
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在線面試是指用人單位與求職者利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦等終端,通過視頻攝像頭、屏幕、耳麥等載體,以語音、視頻、文字的方式,進(jìn)行即時溝通交流的招聘面試行為。
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