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求職干貨|新人初入職場攻略請你簽收

摘要 : 有了以上指南祝你入職順利,告別“社恐”!

暑期開始實(shí)習(xí)啦!第一次實(shí)習(xí)難免緊張,實(shí)習(xí)之前該準(zhǔn)備些什么?入職當(dāng)天都需要干嘛?如何能快速與同事熟絡(luò)?別慌,小新一一來解答!

 有了以上指南保你入職順利,告別“社恐”!

入職前可以先問問hr或者leader有什么需要提前學(xué)習(xí)的技能。這樣一來可以方便自己提前掌握基礎(chǔ)的職場技能,二來可以給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,表明自己認(rèn)真肯干的態(tài)度。

入職前一天,要檢查入職材料是否備齊。offer里的入職材料是必須要攜帶的,如果有材料短缺或特殊情況一定要提前和HR說明。

 有了以上指南保你入職順利,告別“社恐”!

入職當(dāng)天,到達(dá)約定地點(diǎn)后要與hr聯(lián)系。建議預(yù)留好通勤時間(早高峰),最好提前15分鐘到達(dá)。

HR帶領(lǐng)去簽合同,實(shí)習(xí)生簽《勞務(wù)合同》,正式員工簽《勞動合同》。確認(rèn)合同內(nèi)容是否與之前面試時的口頭承諾一致,簽約主體是誰(避免被“外包”),勞動報酬的支付方式和時間。

領(lǐng)電腦、工卡、錄入指紋等,開通公司相關(guān)權(quán)限(OA、郵箱、釘釘?shù)龋i_通后一定要瀏覽使用一下,方便后期工作跟進(jìn)和溝通。

 有了以上指南保你入職順利,告別“社恐”!

入職第一周主要工作內(nèi)容是熟悉業(yè)務(wù)。

你要做的就是:

1.去主動了解部門的組織結(jié)構(gòu),俗稱認(rèn)人。

2.查看內(nèi)部資料,熟悉和理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。遇到問題及時找領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。

3.知道自己的工作內(nèi)容以及如何和團(tuán)隊其他小伙伴分工的。

有了以上指南祝你入職順利,告別“社恐”!

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